Entdecke neue Perspektiven bei einem inspirierenden Arbeitsfrühstück!
Im Innovation Hub bieten wir mit dem “Working Café” ein neues Format an, das Unternehmerinnen und Unternehmer zusammenbringt. Bei einem kleinen Frühstück in produktiver Atmosphäre werden Themen aus den Bereichen Innovation und Künstliche Intelligenz (KI) behandelt, um frische Impulse für Dein Unternehmen zu setzen.
Das “Working Café” soll Unternehmerinnen und Unternehmern die Möglichkeit bieten, sich in einer offenen und vertrauensvollen Umgebung auszutauschen, innovative Ansätze kennenzulernen und neue Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist es, den Teilnehmenden praktische Tools und Methoden an die Hand zu geben, die sie direkt in ihren Unternehmen anwenden können. Ob es um das Verstehen neuer Technologien geht oder um die konkrete Umsetzung von Innovationen – das “Working Café” bietet eine Plattform, um sich praxisnah und fokussiert mit zentralen Zukunftsthemen auseinanderzusetzen.
Angst ist oft ein unsichtbarer, aber starker Hemmschuh in vielen Unternehmen. Sie blockiert Innovation, verlangsamt Entscheidungsprozesse und hindert Teams daran, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Doch wie schaffen wir eine angstfreie Organisation, in der Kreativität, Vertrauen und Mut den Raum haben, zu wachsen? Im heutigen Working Café nehmen wir uns diesem Thema aus verschiedenen Perspektiven an – sowohl aus der Praxis als auch aus der Wissenschaft.
Was erwartet Dich?
Bei dieser besonderen Veranstaltung wollen wir herausfinden, wie eine angstfreie Organisation funktioniert und welche konkreten Schritte Unternehmen unternehmen können, um diese zu etablieren. Zwei Impulsvorträge geben tiefe Einblicke in das Thema:
Unternehmenssicht: Wie lässt sich eine Kultur des Vertrauens schaffen, in der Innovation gedeihen kann? Unternehmerinnen und Unternehmer berichten aus ihrer Praxis, wie sie es geschafft haben, angstfreie Umgebungen zu schaffen, in denen Teams produktiver und kreativer arbeiten.
Wissenschaftliche Sicht: Was sagt die Forschung? Welche psychologischen Mechanismen wirken in Organisationen, und wie kann durch wissenschaftliche Erkenntnisse die Arbeitskultur nachhaltig verändert werden?
Die Teilnehmenden können sich auf einen inspirierenden Austausch mit Gleichgesinnten freuen, begleitet von wertvollen Impulsen durch erfahrene Expertinnen und Experten.
Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit und den intensiven Austausch gewinnen die Teilnehmenden neue Ansätze, die sie sofort in ihrem Unternehmen erproben können.
Thomas Kalker ist ein Innovation Strategist, Entrepreneur und Mentor. Als Operations Manager des Good Company Builders Interlink sorgt er dafür, dass aus Ideen neue Produkte und Services werden, die die Welt ein bisschen besser machen.
In Kooperation mit der Wirtschaftsförderung der Region StarnbergAmmersee entwickelte und formte sich die Idee zum Innovation Hub. Das Bestreben der Wirtschaftsförderung ist es, die Region und die Unternehmen nachhaltig innovativ weiter zu entwickeln.
