Bedeutung von Role Models für die Förderung von Frauen und Mitarbeitenden bei 3M

Frauenförderung am Arbeitsplatz und mutig sein sind Herzensangelegenheiten für 3M in Seefeld, den Preisträger des Starnberger Wirtschaftspreises 2022. Wie Sie in diesem Thema selbst und ohne großen Widerstand zum Role Model werden, erfahren Sie in dieser Podcast-Folge.
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Bedeutung von Role Models für die Förderung von Frauen und Mitarbeitenden bei 3M
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Worum geht es diesmal:

Frauenförderung am Arbeitsplatz und mutig sein sind Herzensangelegenheiten für 3M in Seefeld, den Preisträger des Starnberger Wirtschaftspreises 2022.
 

Wie Sie in diesem Thema selbst und ohne großen Widerstand zum Role Model werden, erfahren Sie in dieser Podcast-Folge.

Frau Dr. Richter und Frau Pontius erklären uns, welche fortschrittlichen Konzepte das Unternehmen im Bereich der Frauenförderung einsetzt und inwiefern auch Männer geeignete „Role Models“ sind, um dieses Thema unternehmensweit zu etablieren. 
 
Außerdem verraten sie uns warum ein Miteinander auf allen Ebenen stattfinden muss, um ein Optimum für beide Seiten erreichen zu können. Inwiefern Experimentierräume und Mut zum Erfolg führen und was Sie sich von der amerikanischen Unternehmenskultur und dem 3M-Konzept „work your way“ abschauen können.

 

Was sagen die Podcast Gäste

Das Thema ist mir eine Herzensangelegenheit im großen Sinne der Frauenförderung aber auch der Diversität allgemein.
Dr. Bettina RichterGlobal Business Director, Oral Care Solutions Division, 3M
Mitarbeiter:innen sollten den Raum bekommen sich zu entwickeln und zu optimieren, ihre Ressourcen zu nutzen, dann bekommt man dies vielfach als Loyalität und als Ergebnis zurück.
Ulrike PontiusPersonalleitung Werk Seefeld & Werk Landsberg
Machen, in Angriff nehmen, mutig sein auch gegen Widerstände sind Tipps um in das Konzept „Work your way“ zu kommen.
Dr. Bettina RichterGlobal Business Director, Oral Care Solutions Division, 3M

Show-Notes zu diesem Podcast

 

**Gastgeber**

Thomas Kalker

**Gäste**

Dr. Bettina Richter, Global Business Director, Oral Care Solutions Division, 3M
Ulrike Pontius, Personalleitung Werk Seefeld & Werk Landsberg

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Diese Folge des Digi Kitchen Podcasts wird präsentiert von der Interlink Innovation GmbH.
Wir sind eine Beratungsagentur aus dem Raum München und sind Innovations­schmiede für kleine und mittelständische Unternehmen zu den Themen neue digitale Geschäftsmodelle und ERP Evaluierung.

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Neben dem Podcast veranstalten wir für unsere Kunden Küchenworkshops zum agilen Projektmanagement.
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