Entdecke neue Perspektiven bei einem inspirierenden Arbeitsfrühstück!
Im Innovation Hub bieten wir mit dem “Working Café” ein neues Format an, das Unternehmerinnen und Unternehmer zusammenbringt. Bei einem kleinen Frühstück in produktiver Atmosphäre werden Themen aus den Bereichen Innovation und Künstliche Intelligenz (KI) behandelt, um frische Impulse für Dein Unternehmen zu setzen.
Das “Working Café” soll Unternehmerinnen und Unternehmern die Möglichkeit bieten, sich in einer offenen und vertrauensvollen Umgebung auszutauschen, innovative Ansätze kennenzulernen und neue Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist es, den Teilnehmenden praktische Tools und Methoden an die Hand zu geben, die sie direkt in ihren Unternehmen anwenden können. Ob es um das Verstehen neuer Technologien geht oder um die konkrete Umsetzung von Innovationen – das “Working Café” bietet eine Plattform, um sich praxisnah und fokussiert mit zentralen Zukunftsthemen auseinanderzusetzen.
Wie gesund ist meine Organisation, und welche Schritte kann ich zur Förderung der mentalen Gesundheit und Leistungsfähigkeit einleiten?
Die mentalen Krankheits- und Belastungsanzeigen in Unternehmen verdeutlichen die Notwendigkeit: Die Gesundheit der Organisation ist entscheidend für langfristigen Erfolg. Doch wie kann ein Unternehmen gesunde Arbeitsbedingungen schaffen und gleichzeitig wirtschaftliche Anforderungen erfüllen?
In diesem interaktiven Workshop setzen wir uns mit der Verantwortung der Unternehmensführung im Kontext einer Versorgungslücke im Gesundheitswesen auseinander und zeigen praxisnahe Maßnahmen auf, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig die Belastbarkeit der Organisation stärken.
Unser Experte Paul-Nicolas Daimer, Business Development Manager Prevention & Assistance Factory Health von Europ Assistance / Generali Deutschland AG, bringt seine langjährige Erfahrung ein und gibt wertvolle Einblicke in erfolgreiche Strategien zur Förderung gesunder Arbeitsstrukturen.
Gemeinsam erarbeiten wir praktische Ansätze für eine nachhaltige Balance zwischen Produktivität und Wohlbefinden – mit direktem Nutzen für Dein Unternehmen und Dein Team.
Was erwartet Sie?
In einer Kombination aus Fachimpulsen, interaktivem Austausch und praxisorientierten Ansätzen erfährst Du:
🩺 Die „Gesundheit“ einer Organisation messbar machen
Wie erkenne ich Belastungsfaktoren? Welche Indikatoren zeigen Handlungsbedarf?
🏢 Gesunde Arbeitsbedingungen strategisch gestalten
Welche Maßnahmen haben sich bewährt? Wie lassen sich gesunde Strukturen langfristig implementieren?
💡 Nachhaltige Balance zwischen Unternehmenserfolg und Mitarbeitendenwohl
Wie können wirtschaftliche Anforderungen mit gesundheitsfördernden Maßnahmen in Einklang gebracht werden?
Warum solltest Sie teilnehmen?
🔹 Weniger Ausfalltage, höhere Produktivität – Unternehmen mit gesunden Strukturen arbeiten effizienter und sind resilienter.
🔹 Attraktivität als Arbeitgeber steigern – Gesundheitsfördernde Unternehmen ziehen Fachkräfte an und binden bestehende Mitarbeitende.
🔹 Praxisnahe Lösungen für Dein Unternehmen – Entwickle individuelle Maßnahmen, die Du direkt umsetzen kannst.
Egal, ob Geschäftsführer:in, HR-Verantwortliche:r oder Führungskraft – dieser Workshop liefert wertvolle Impulse für ein leistungsfähiges und gesundes Arbeitsumfeld.
Sie erhalten:
📊 Konkrete Maßnahmen zur Förderung der Unternehmensgesundheit
Erkenne, welche Stellschrauben Du drehen kannst, um langfristig gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen.
🛠 Praktische Werkzeuge und Methoden für die Umsetzung
Nutze bewährte Ansätze, um gesundheitsfördernde Strukturen in Deinem Unternehmen zu etablieren.
🤝 Austausch mit Expert:innen und Gleichgesinnten
Lerne von Best Practices anderer Unternehmen und knüpfe wertvolle Kontakte im Bereich Organisationsentwicklung.
Thomas Kalker ist ein Innovation Strategist, Entrepreneur und Mentor. Als Operations Manager des Good Company Builders Interlink sorgt er dafür, dass aus Ideen neue Produkte und Services werden, die die Welt ein bisschen besser machen.
Nils Daimer (MBA Gesundheits- und Demografiemanagement) ist ehemaliger national und international erfolgreicher Profitriathlet und Gesundheitsmanager von Berufung. Sein umfassendes Verständnis des Gesundheitssystems sowie der BGF und BGM hat er sich in verschiedenen Rollen mit Reha-, Präventions-, Eingliederungs- und unternehmensstrategischer Perspektive erarbeitet. Seine Motivation hierbei ist es, die Arbeitswelt gesünder zu gestalten und den ökonomischen Effekt einer strategischen BGM-Integration messbar zu machen
In Kooperation mit der Wirtschaftsförderung der Region StarnbergAmmersee entwickelte und formte sich die Idee zum Innovation Hub. Das Bestreben der Wirtschaftsförderung ist es, die Region und die Unternehmen nachhaltig innovativ weiter zu entwickeln.
